Középiskolai tanár – ELTE Bölcsészettudományi Kar

További tanulmányok:

Jungi analitikus alapképzés

Egyéni és csoportos önismereti képzések

Jungi tipológia szeminárium I-II

A trauma a jungi pszichológia tükrében I.

Hay munkakör-értékelési módszertan

Kompetencia-értékelési technikák (GRH Management/Securex Group, Belgium és a Hudson Global kiképzett kompetencia értékelője)

Tevékenységi területek:

HR-rendszerek (munkakör, TM, kontrolling, kompenzáció, fejlesztések) kialakítása és bevezetése

Szervezetfejlesztés

Karrier-menedzsment

Outplacement

Egyéni tanácsadás

Nagyvállalatban és tanácsadóként szerzett tapasztalataim képessé tesznek arra, hogy szervezeti rendszerekben, struktúrákban gondolkozzam. Az utóbbi években ugyanakkor figyelmem fókuszába egyre inkább a rendszerek működtetői, a munkavállalók kerültek, és megoldási javaslataimban arra törekszem, hogy a munkák során felmerülő változások ne csak a struktúrát érintsék, hanem a szervezetet élő, érző, organikus mivoltában kezeljék.